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CNCM: Fortalece tu operación en México
Empresas nórdicas conectadas con oportunidades institucionales y de negocio reales.
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Comités Activos: resuelve problemas reales
Comité de Negocios
A través de este comité, identificamos oportunidades de negocio y promovemos la cooperación como motor de crecimiento sostenible. Nuestra agenda responde a la realidad del mercado: nearshoring, cadenas de suministro, nuevas inversiones y expansión regional.
Comité de Sostenibilidad
Traducimos el compromiso nórdico con el planeta en acción empresarial tangible en México. Este comité articula una agenda colectiva de sostenibilidad, desde la descarbonización de cadenas de valor hasta la adopción de prácticas ESG, posicionando a nuestras empresas como referentes de responsabilidad e innovación frente a clientes, gobiernos y comunidades.
Comité de Comercio Exterior y Aduanas
Navegamos juntos el entorno regulatorio del comercio internacional en México. Este comité genera inteligencia colectiva sobre cambios arancelarios, reglas de origen, normativas aduaneras y oportunidades derivadas de tratados comerciales, reduciendo la incertidumbre operativa y fortaleciendo la competitividad de nuestras empresas en la cadena global de valor.
Comité Fiscal y Legal
Anticipamos los cambios regulatorios que impactan la operación de las empresas nórdicas en México. Este comité analiza reformas fiscales, criterios de autoridades y novedades jurídicas relevantes, generando criterios compartidos y posicionamientos técnicos que protegen la certeza jurídica y la viabilidad de largo plazo de nuestros socios.
Comité de Seguridad
Compartimos inteligencia, protocolos y mejores prácticas para que nuestras empresas operen con mayor resiliencia en el contexto mexicano. Este comité aborda la seguridad desde una perspectiva integral: física, patrimonial, cibernética y de continuidad de negocio, con el rigor y la confianza que caracterizan el modelo nórdico de gestión de riesgos.
Comité de Recursos Humanos
Construimos entornos laborales que reflejan los valores nórdicos: equidad, bienestar, desarrollo y confianza. Este comité intercambia experiencias y genera posicionamientos en temas como cultura organizacional, atracción de talento, diversidad, compensaciones y cambios en legislación laboral, contribuyendo a que nuestras empresas sean referentes como empleadores en México.
Espacios donde miembros resuelven temas prácticos con pares y expertos.
4 reuniones 2026 + Nordic Solutions Forum
SECTORES:
Necesidades especificas
Comunidad
Solución
CNM: ¿Cuál considera que es el mayor reto para que las industrias mexicanas adopten tecnologías sostenibles?
VOLVO: El mayor reto es la actualización de la infraestructura existente; muchas plantas operan con sistemas que no fueron diseñados para la eficiencia energética.
CNM: ¿Cuál considera que es el mayor reto para que las industrias mexicanas adopten tecnologías sostenibles?
ABB: El mayor reto es la actualización de la infraestructura existente; muchas plantas operan con sistemas que no fueron diseñados para la eficiencia energética.
CNM: ¿Cuál considera que es el mayor reto para que las industrias mexicanas adopten tecnologías sostenibles?
EPIROC: El mayor reto es la actualización de la infraestructura existente; muchas plantas operan con sistemas que no fueron diseñados para la eficiencia energética.